ROSTER
En Habesha Media, nos encanta descubrir nuevos talentos para que se unan a nuestros proyectos. Para ello, continuamente actualizamos nuestra base de datos de profesionales creativos freelance en áreas como el diseño gráfico, la ilustración, el diseño editorial, la producción de contenido audiovisual y mucho más.
¿QUÉ ES?
En Habesha Media valoramos la diversidad del talento creativo, y buscamos reforzar nuestros principios de solidaridad y diálogo intercultural a través de colaboraciones remuneradas con profesionales creativos freelance con diferentes habilidades: esto es nuestro Roster. Creemos firmemente que esto no sólo refuerza nuestro propio trabajo y nos permite enriquecer nuestras narrativas con nuevas perspectivas, sino que también promueve valiosas oportunidades para otros actores del sector creativo.
Confiamos en las capacidades de nuestros colaboradores pero consideramos que el trabajo colaborativo es fundamental: los miembros de nuestro Roster siempre trabajan en proyectos junto a nuestro equipo interno y, por supuesto, reciben una remuneración justa por su trabajo.
¿POR QUÉ UNIRSE?
Al unirte a nuestra red de colaboradores independientes, te beneficiarás de oportunidades únicas para trabajar con organizaciones internacionales reconocidas en los ámbitos de la migración, el desplazamiento forzado, la educación, la inclusión social, una mayor diversidad y representación, y más.
Una vez seleccionados para trabajar con nosotros en un proyecto, los miembros de nuestro Roster pueden esperar lo siguiente:
- Oportunidades de colaboración remuneradas
- Apoyo y coordinación por parte de nuestro equipo experimentado
- Confianza que permite un alto grado de autonomía
- Retos emocionantes al trabajar en proyectos internacionales centrados en el impacto social
REQUISITOS
GENERALES
- Capacidad para presentar un portafolio de tu trabajo
- Capacidad para emitir facturas oficiales
- Conocimientos avanzados de software relevante (dependiendo del área, ver especificaciones más abajo)
- Creatividad y pensamiento analítico
- Flexibilidad
- Capacidad organizativa, de priorización y capacidad para cumplir plazos
- Compromiso con la calidad
Y un plus si
- Has demostrado tu compromiso con un futuro más diverso, equitativo e integrador.
CRITERIOS ESPECÍFICOS
POR ÁREA
Diseño Gráfico
Diseño Editorial
Ilustración
Producción Audiovisual
Desarrollo de Páginas Web
Diseño Gráfico
Experiencia con varios de los siguientes proyectos: Diseño de logotipos, marcas, carteles, folletos y otros.
Software:Nivel avanzado en al menos uno de los siguientes: Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe After Effects
Deseable: Tipografía digital, conocimientos de creación de identidad de marca
Diseño Editorial
Conocimientos avanzados de tipografía, composición y la teoría del color. Experiencia con proyectos de diseño editorial digitales e impresos
Software: Adobe InDesign, Adobe Illustrator
Deseable: Habilidades de colaboración, conocimientos de fotografía
Ilustración
Habilidades artísticas (dibujo) y de narrativa visual, creatividad, conceptualización del diseño.
Software: Adobe Photoshop. Adobe Illustrator.
Deseables: Procreate u otros software de ilustración digital, experiencia en diversas técnicas del arte
Producción Audiovisual
Conocimientos avanzados en al menos una de las siguientes áreas: producción de video, fotografía, edición de video y posproducción (incluido nivel avanzado en software como Adobe Premiere Pro or Final Cut Pro)
Deseable: Grabación o mezclas de sonido, producción de guiones
Desarrollo de Páginas Web
Experience con varios de los siguientes: HTML/CSS, desarrollo de aplicaciones para usuario (front-end), desarrollo de páginas web interactivas, sistemas de gestión de contenidos.
Software: WordPress.
Deseable: Optimización para buscadores (SEO), diseño de experiencia para usuario (UX) y diseño de interfaces (UI)
NOTA
Si eres invitado/a a unirse a nuestro Roster, permanecerás en la base de datos durante un año. A nuestro equipo de Habesha Media nos encantaría invitarte a participar en un proyecto de manera inmediata, pero esto depende de diversos factores y de nuestros clientes, por lo que no siempre podemos prometer un comienzo tan rápido. La inclusión en el Roster no constituye un contrato de trabajo ni una garantía de disponibilidad de un proyecto que requiera colaboradores/as.
